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Exklusive Leistungen
Starten Sie heute Ihre Reise zur modernen und agilen Personalgewinnung.
Die Herausforderungen
Treffen einige der unteren Punkte auf Ihr Unternehmen auch zu?
Sinkende Bewerberzahlen
Kleinere Recruiting Budgets
Überforderte Recruiting Teams
Kandidaten ghosten
Unsere Lösungen
Treffen Sie bessere Personalentscheidungen in allen Phasen der Mitarbeitersuche.
Kandidatenprofile definieren
Kandidaten finden
Kandidaten bewerten
Kandidaten einstellen
Kandidaten binden
Leistungen
Ich betrachte den Einstellungsprozess als eine Reise, die ich gemeinsam mit Ihrer Organisation unternehme. Je nach den Bedürfnissen und Problemen Ihres Unternehmens entscheiden wir gemeinsam, welcher Ansatz am besten geeignet ist, um Ihren Rekrutierungsprozess zu modernisieren und die besten Talente einzustellen.
Recruiting Beratung
Ich helfe Ihnen dabei eine zukunftsfähige Recruiting Strategie für Ihr Unternehmen aufzubauen.
Sie werden ein agiles und nachhaltiges Recruiting Prozess in Ihre Organisation aufstellen, Ihre Stellenausschreibungen je nach Zielgruppe optimieren, eine moderne und kandidatenzentrierte Kommunikation erstellen und werden auch die Interviews besser planen und durchführen können.​​
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Smart Active Sourcing
“Post and pray” war gestern. Heute müssen Sie aktiv mit Ihren Bewerbern in Kontakt treten, damit sie sich für Ihr Unternehmen entscheiden.
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Wenn Sie Unterstützung beim Active Sourcing brauchen, kann ich gerne je nach Verfügbarkeit auf Projektbasis als Interim Recruiter oder Sourcer einspringen und für die offenen Stellen gezielt Talente suchen und vorselektieren.
Recruiting Trainings
Innovative Mitarbeitergewinnung braucht nicht nur eine neue Denkweise, sondern auch neue Recruiting Fähigkeiten.
Mit den Inhouse Trainings oder Online-Kursen können Sie die neuen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt verstehen, Ihr Wissen zu aktuellen Konzepten, Methoden und Tools erweitern und in Ihre tägliche Arbeit integrieren. Dadurch stellen Sie Ihr Recruiting langfristig erfolgreich auf.
